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prioridad evangélica y resultado deseado es centrar su ministerio y recursos

en el discipulado misionero. Junto con su párroco, el equipo de liderazgo

de planificación tendría que discutir y visualizar cómo sería una parroquia

con una misión y visión centrada en el discipulado misionero y cómo los

ministerios existentes podrían ser cambiados o fortalecidos para lograr esta

visión. La oración acompañaría toda discusión y planificación. Luego, para

lograr este objetivo, se identificarían e implementarían objetivos específi-

cos a través de un proceso lógico. La poda en oración se daría a medida que

el párroco y el equipo de liderazgo realicen ajustes a lo largo del proceso de

planificación. Siempre debemos recordar que plantamos, regamos y fertili-

zamos, pero el fruto depende en última instancia de la gracia y el tiempo de

Dios (1 Co 3:6-10).

En última instancia, este enfoque del ministerio y la planificación

pastoral requiere oración, liderazgo, previsión y disciplina con respecto a la

dirección futura de la parroquia. Conlleva conocer el destino antes de pon-

erse en marcha. Requiere reflexionar y hacer las cosas de manera orante,

ordenada y disciplinada, basando las elecciones en hechos más que en

suposiciones, y conservando a la vez cierto grado de flexibilidad. Al final,

siempre es importante recordar que un plan es una guía y que el Espíritu

Santo es el agente del proceso de discipulado.

3. La planificación eficaz para el ministerio requiere líderes

La implementación de un plan pastoral exitoso requiere ministros pasto-

rales que no sean sólo gerentes y administradores, sino líderes espirituales

con las necesarias habilidades de planificación. Estos líderes pastorales son

fieles y tienen un fuerte amor y compromiso con Jesucristo. Son capaces

de inspirar a otros a compartir la misión de la Iglesia a través de su visión

motivadora de una fe vivida en el Espíritu Santo que llama a todos los

bautizados a vivir como discípulos misioneros. El papa Francisco señala

frecuentemente que el ministerio de liderazgo en la Iglesia está fuerte-

mente fundamentado en la formación personal, pastoral y espiritual. A

continuación, compartimos algunas cualidades y prácticas de líderes pasto-

rales modelo que pueden ayudar a su equipo de planificación, extraídas de

documentos de los obispos católicos de los Estados Unidos.

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