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Dimensión Pastoral

197. El objetivo final de la dimensión pastoral en el itinerario de

formación del aspirante es discernir los dones del aspirante para el

triple ministerio de la palabra, la liturgia y la caridad, y su capacidad

de hacer un compromiso de por vida a estos ministerios. También permite evaluar si su

esposa y su familia están dispuestos a aceptar y apoyar su vocación y ministerio. La

formación pastoral debe mostrar al aspirante los servicios prácticos que ofrece la Iglesia

diocesana. Las posiciones pastorales que se ajusten a la experiencia y a las necesidades del

aspirante, permiten una exploración de los asuntos de mayor importancia que confronta la

Iglesia diocesana relacionados con la dimensión caritativa y social del Evangelio. Diáconos

ejemplares, aprobados por el obispo, deben servir como mentores, invitando al aspirante a

acompañar, observar, coadministrar y reflexionar sobre los ministerios diaconales específicos

que haya experimentado.

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Una experiencia pastoral ecuménica apropiada debe considerarse

e implementarse cuando surja la oportunidad. También se deben ofrecer oportunidades,

cuando sea posible, de participar con la comunidad judía y con representantes de otras

religiones.

Discernimiento:

Objetivo final de la

dimensión pastoral en

la formación

III. Evaluación para la nominación al itinerario formativo del candidato

198. La conclusión del itinerario de formación del aspirante se determina por medio de una

evaluación formal conducida por el comité de admisión y escrutinios. Esto ocurre cuando el

aspirante (con el consentimiento de su esposa, si es casado), con permiso expreso de los

responsables de su formación, presenta una petición por escrito al obispo para su admisión a

la candidatura.

199. Cuando se decide solicitar la admisión a la candidatura, hay

que preparar los siguientes documentos:

Documentos

requeridos

a.

Una carta personal, escrita a mano y firmada, preparada para el obispo diocesano por

el aspirante, solicitando su admisión al itinerario de formación del candidato, lo

mismo que su recepción al Rito de Admisión a la Candidatura

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