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ÍNDICE 		5
INTRODUCCION 		8
PREFACIO 		8
ABREVIATURAS 		10
ORACIÓN A LA SANTÍSIMA VIRGEN MARÍA 		12
PREFACIO 		15
I. El diaconado en el Concilio Vaticano II y en el período postconciliar: Revisión histórica1 		15
II. El diaconado en los Estados Unidos 		17
III. Sucesos recientes 		18
IV. Desarrollo de este Directorio Nacional 		20
V. Objetivo e interpretación de este Directorio 		21
VI. Reconocimientos 		22
CAPÍTULO UNO: INTERPRETACIÓN DOCTRINAL DEL DIACONADO 		27
I. Introducción 		27
II. Naturaleza sacramental de la Iglesia 		27
III. Comunión y misión de la Iglesia 		28
Los sacramentos de iniciación cristiana: Bautismo, Confirmación y Eucaristía 		28
El sacramento de las Órdenes Sagradas 		29
IV. Restablecimiento de la Orden de los Diáconos 		30
V. El ministerio de la palabra en la Iglesia: El diácono como evangelizador y maestro 		32
VI. El ministerio de la liturgia en la Iglesia: El diácono como santificador 		33
VII. El ministerio de caridad y justicia en la Iglesia: El diácono como testigo y guía 		34
VIII. Una unidad intrínseca 		36
IX. Reflexión final 		36
NOTAS: CAPÍTULO 1 		36
CAPÍTULO DOS: MINISTERIO Y VIDA DEL DIÁCONO 		40
I. Las relaciones del diácono 		40
Relación con el obispo diocesano 		40
Relación con la diócesis 		42
Relación con el sacerdocio 		43
Relación entre los diáconos y aquellos en formación 		45
Relación con religiosas y religiosos 		46
Relación con los laicos 		46
Relación con la sociedad 		47
Unidad y actividad pastoral 		48
II. Espiritualidad diaconal 		48
Introducción 		48
Vida espiritual 		48
Una vida sencilla 		49
Servicio pastoral 		49
III. El diácono en su estado de vida 		50
El diácono casado 		50
El diácono célibe 		51
El celibato afecta a todos los diáconos 		52
El diácono viudo 		52
Un diácono y su familia ante el divorcio 		53
IV. La permanencia de la Orden de los Diáconos 		54
V. Obligaciones y derechos del diácono 		54
Incardinación 		54
El Ministerio de la Palabra en la Iglesia 		54
El Ministerio de la Liturgia en la Iglesia 		55
El Ministerio de la caridad y la justicia de la Iglesia 		56
VI. United States Conference of Catholic Bishops: Ley particular que gobierna a los diáconos en Estados Unidos 		57
Edad de ordenación 		57
Título clerical 		57
Vestuario clerical 		57
Liturgia de las horas 		58
Participación en puestos políticos 		58
Ausencia temporal de una misión 		58
Decreto de nombramiento 		58
Apoyo del clero 		58
Seguro Social 		59
Remuneración 		59
Formación continua y retiro espiritual 		59
Ayuda financiera durante su formación 		59
Pérdida del estado diaconal 		60
Revocación de las facultades diaconales 		60
Responsabilidad diocesana 		60
Servicios de un diácono de otra iglesia diocesana 		60
Diáconos permanentes de dos ritos 		61
Renuncia y jubilación 		61
NORMAS 		61
NOTAS: CAPÍTULO 2 		61
CAPÍTULO TRES:DIMENSIONES EN LA FORMACIÓN DE DIÁCONOS 		69
I. Introducción 		69
II. Dimensiones en la formación 		69
Dimensión humana 		69
Objetivos 		70
Dimensión espiritual 		72
Objetivos 		73
Dimensión intelectual 		74
Objetivos 		75
Dimensión pastoral 		78
Objetivos 		79
III. Otras consideraciones 		82
Una perspectiva familiar 		82
Introducción 		82
El participante casado 		83
El participante no-casado 		84
Diversidad multicultural 		85
Aspectos prácticos de la caridad 		86
Un espíritu de ecumenismo y de diálogo interreligioso 		87
IV. Evaluación: Integración de las cuatro dimensiones en el programa de formación 		88
NORMAS 		91
NOTAS: CAPÍTULO 3 		93
CAPÍTULO CUATRO: VOCACIÓN, DISCERNIMIENTO Y SELECCIÓN 		97
I. Promoción y reclutamiento 		97
II. El misterio de la vocación 		99
III. El discernimiento del llamado 		100
IV. Procesos de admisión y selección 		101
La función del párroco y de la comunidad parroquial 		101
La función de la diócesis 		102
Documentos necesarios para la solicitud 		102
Discernimiento de aptitud para el itinerario de formación del aspirante 		103
V. Admisión del aspirante al itinerario de formación 		104
NORMAS 		105
NOTAS: CAPÍTULO 4 		106
CAPÍTULO CINCO: ITINERARIO DEL ASPIRANTE EN LA FORMACIÓN DIACONAL 		108
I. Introducción 		108
II. Dimensiones del itinerario formativo del aspirante 		110
Dimensión Humana 		110
Dimensión espiritual 		110
Dimensión intelectual 		112
Dimensión Pastoral 		113
III. Evaluación para la nominación al itinerario formativo del candidato 		113
IV. Rito de admisión a la candidatura 		114
NORMAS 		115
NOTAS: CAPÍTULO 5 		117
CAPÍTULO SEIS: ITINERARIO DEL CANDIDATO EN LA FORMACIÓN DIACONAL 		119
I. Introducción 		119
II. Duración del itinerario formativo del candidato 		119
III. Ambientes formativos 		120
Comunidad de formación del candidato 		120
La comunidad de diáconos 		121
La comunidad parroquial 		121
La comunidad familiar 		122
La comunidad del mundo de los negocios 		122
IV. Dimensiones del itinerario formativo del candidato 		122
Formación humana 		123
Formación espiritual 		123
Formación doctrinal 		124
Formación pastoral 		125
V. Evaluación de los candidatos 		126
Evaluación académica 		126
Evaluación vocacional 		128
VI. Escrutinios para la colocación de los ministerios del lectorado y acolitado y ordenación al diaconado 		130
Rito de colocación del ministerio de lector y del ministerio de acólito. 		130
El rito de ordenación al diaconado 		131
NORMAS 		132
NOTAS: CAPÍTULO 6 		136
CAPÍTULO SIETE: ITINERARIO FORMATIVO PARA DESPUÉS DE LA ORDENACIÓN DIACONAL 		139
I. Introducción 		139
II. Dimensiones del itinerario formativo para después de la ordenación 		140
Dimensión humana: desarrollo de “cualidades humanas, preciosos instrumentos para el servicio eclesial.”10 		141
Dimensión intelectual: renovación teológica18 		143
Dimensión pastoral: “Metodología pastoral para lograr un ministerio eficaz”20 		144
III. Otras consideraciones 		144
Programación especializada 		144
Programa para los recién ordenados 		144
Nueva evangelización: el diácono en el tercer milenio cristiano 		145
IV. Organización diocesana para la formación después de la ordenación 		146
Programa diocesano para después de la ordenación 		146
Políticas diocesanas 		146
Modelos de formación permanente 		146
NORMAS 		147
NOTAS: CAPÍTULO 7 		148
CAPÍTULO OCHO: ORGANIZACIÓN, ESTRUCTURA Y PERSONAL PARA LA FORMACIÓN DIACONAL 		149
I. Organización 		149
Plan diocesano para el ministerio diaconal 		149
Recursos y organización 		149
II. Estructuras 		150
Programa diocesano para la formación diaconal 		150
Modelos de formación diaconal 		150
Estudios a distancia 		151
III. Papel del obispo diocesano en la formación del diaconado 		153
IV. Reclutamiento y preparación del personal formativo 		153
Continuidad 		153
V. Personal formativo para aspirantes/candidatos 		154
Director de formación 		154
Director de formación espiritual11 		155
Coordinador de educación pastoral sobre el terreno 		155
Cuerpo docente 		157
Selección 		157
Expectativas 		157
Mentores 		159
VI. Estructuras consultivas para los itinerarios formativos de aspirantes y candidatos 		160
Consejo de normas para la formación 		160
Comité de admisiones y escrutinios 		160
VII. Personal para la formación después de la ordenación 		161
El director de personal diaconal 		161
VIII. Estructuras consultivas después de la ordenación 		163
Consejo de la comunidad de diáconos 		163
Consejo del personal de diaconal 		163
NORMAS 		164
NOTAS: CAPÍTULO 8 		166
CONCLUSIÓN 		170
APÉNDICE I: ELEMENTOS NORMATIVOS ESPECÍFICOS EN LA FORMACIÓN DIACONAL 		171
I. Introducción 		171
II. Elementos normativos específicos para incluir en una propuesta para la revisión 		171
APÉNDICE II: COMITÉ SOBRE EL DIACONADO DE LA UNITED STATES CONFERENCE OF CATHOLIC BISHOPS (USCCB) 		175
I. Responsabilidades 		175
II. El Comité de Obispos y las asociaciones nacionales para el diaconado 		176
III. El Secretariado para el Diaconado 		176
DOCUMENTOS SECUNDARIO 		177
ESTÁNDARES BÁSICOS PARA LA PREPARACIÓN DIACONAL 		177
I. Modelo de estándares de preparación para admisiónen el itinerario de postulante 		178
II. Modelo de estándares de preparación para admisiónen el itinerario de candidato 		180
III. Modelo de estándares de preparación para el itinerario de ordenación y post-ordenación 		185
VISITA DE LOS EQUIPOS DE CONSULTAA PROGRAMAS DIOCESANOS PARA LA FORMACIÓNDEL DIACONADO PERMANENTE 		212
PREFACIO 		213
Primera Parte: Declaración de normas 		214
I. Introducción 		214
II. Iniciando la solicitud para una visita del equipo de consulta 		215
III. Respuesta del BCD a una solicitud de consulta 		216
IV. Preparación diocesana para la consulta 		217
V. Individuos y grupos con quienes se hará la consulta 		217
VI. Manejo de la consulta 		218
VII. Proporcionar la información obtenida, los informes preliminares y el informe final de la consulta al obispo solicitante 		220
VIII. Reembolso y remuneración 		221
APÉNDICE A: Cuestionario de antecedentes para la visita del equipo de consulta 		222
APÉNDICE B: Modelo de horario 		225
APÉNDICE C: Informe para el reembolso Visita del equipo de consulta 		227
SEGUNDA PARTE: Instrumento de Auto-evaluación 		228
APÉNDICE I: Elementos normativos específicos en la formación diaconal 		229
Administración 		231
El programa de formación 		232
Vocación, discernimiento y selección de candidatos 		233
Evaluación durante la formación 		235
Perspectiva de la vida familiar 		236
Ministerio y vida después de la ordenación 		237
Itinerario en la formación diaconal después de la ordenación 		239
Relaciones con sacerdotes, religiosos y laicos 		240
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