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III. Papel del obispo diocesano en la formación del diaconado

266. En la formación de diáconos, “el primera

signo e instrumento

del Espíritu de Cristo es el obispo. . . .Él es el responsable último del

discernimiento y formación” de aspirantes y candidatos, así como del cuidado pastoral.

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Él

cumple esta responsabilidad personalmente y con la colaboración de “los colaboradores por

él elegidos” que lo ayudan: el director de la formación de diáconos y el director de personal

diaconal. Ambos directores responden directamente al obispo o, en su ausencia, al sacerdote

que el obispo haya nombrado como su delegado: por ejemplo, el vicario general, el vicario

para el clero.

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Mientras que el obispo ejerce su responsabilidad a través de sus asociados de

formación, él “se preocupará… en la medida de lo posible, de conocer personalmente a los

que se preparan al diaconado.”

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El obispo, principal

formador

IV. Reclutamiento y preparación del personal formativo

267. Por la naturaleza especializada de la formación de diáconos y

con el fin de asegurar continuidad entre el personal de formación, el

obispo diocesano o el religioso ordinario debe animar a sacerdotes con experiencia y bien

preparados a considerar prepararse para el apostolado de la formación diaconal. Los

religiosos y los laicos en capacidades apropiadas, pueden ayudar a la formación de diáconos;

aquellos seleccionados por el obispo para hacerlo deben recibir preparación adecuada para su

función.

Personal competente

Continuidad

268. La continuidad del cuerpo de instructores, y de la

programación, así como un personal de transición bien preparado

deben recibir la más alta prioridad. El personal administrativo y los maestros de formación

deben cumplir con las normas de personal establecidas por la Iglesia diocesana para sus

clérigos y personal laico, normas que pueden incluir límites de términos. Tal cumplimiento

ayudará a preparar una transición ordenada del personal de formación.

Clima de estabilidad

269.

Se deben anticipar y programar con bastante anterioridad oportunidades para

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