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Crear una atmósfera de invitación, hospitalidad y confianza
Como se señaló anteriormente, el ministerio pastoral de la Iglesia no
puede ser un enfoque de “talla única”. Estamos llamados a seguir las huellas
de Jesús interactuando, acompañando y relacionándonos con nuestros
hermanos y hermanas allí donde estén. Toda la comunidad parroquial,
especialmente el liderazgo parroquial, debe fomentar un espíritu de hospi-
talidad y acogida. Este espíritu de hospitalidad debe extenderse a los que
están en las periferias, así como a los católicos que se acercan a la Iglesia
en “momentos de enseñanza”, como parejas que buscan el Sacramento del
Matrimonio, padres interesados en inscribir a sus hijos en escuelas católi-
cas o en programas parroquiales de educación religiosa o de preparación
sacramental, y católicos que buscan ayuda de programas de ministerio
social parroquial.
Construir relaciones de colaboración, trabajo en equipo y compromiso
Ser miembro colaborador de un equipo ministerial significa trabajar para
asegurar la cooperación, promover el trabajo en equipo y resolver conflic-
tos. Los líderes pastorales reconocen el valor potencial de que existan dif-
erentes ideas, opiniones y necesidades enfrentadas y son capaces de afirmar
y aceptar situaciones desafiantes como oportunidades para hacer cambios
eficaces para cumplir la misión de la Iglesia. El desarrollo de discípulos mis-
ioneros construye corresponsabilidad para la misión de Cristo entre todos
los bautizados.
Acoger y abrazar comunidades étnicamente diversas
Los líderes pastorales, ahora más que nunca, deben acoger y estar abiertos
a las familias étnicamente diversas para anunciar eficazmente el Evangelio
de Jesucristo y promover la vida y la dignidad de cada ser humano. Una
competencia más sólida en interculturalidad promoverá la integración de
familias étnicamente diversas en el ministerio y la misión de la parroquia.
Interacción y práctica pastoral actual
En resumen, al evaluar y desarrollar los detalles del plan particular de
evangelización de una parroquia, los líderes pastorales deben considerar