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5.
Describir los tipos de ministerio en los que participan los diáconos. ¿Estos
ministerios guardan conformidad con el ministerio de servicio o caridad del
diácono? (núm. 48)
6.
Describir cómo se involucran los diáconos en la pastoral de conjunto y cómo
facilitan la participación de otros en este ministerio. (núms. 50; 55-56)
7.
¿Existe algún concilio o asamblea de diáconos en la diócesis? ¿Cómo se
selecciona a los miembros? ¿Están representadas las esposas? ¿Cuáles son las
responsabilidades de este cuerpo? ¿A quién responden? (núms. 290-291)
8.
¿En qué forma participan los diáconos y sus esposas en la coordinación y
planificación del ministerio y formación diaconal en la diócesis? (núm. 281; 285;
289)
9.
¿Cómo se toma en consideración y se nombra a los diáconos a las mesas
directivas, comités o consejos diocesanos para la planificación y el diálogo?
(núm. 49)
10.
¿Qué directrices existen en cuanto a la remuneración y los beneficios para los
diáconos que trabajan a medio tiempo o tiempo completo en el ministerio? (núms.
94-95)
11.
¿Reciben los diáconos una remuneración apropiada por los gastos incurridos en el
ejercicio de su ministerio? (núm. 96)
12.
Describir la forma en que los diáconos participan en los ministerios de palabra y
sacramento (núms. 79-83)
13.
¿De qué manera refleja la comunidad diaconal la realidad y la diversidad cultural
de la iglesia local? (núms. 162-164)
14.
Describir las oportunidades que se ofrecen a los diáconos para profundizar y
cultivar su espiritualidad (núms. 62-64).
15.
¿Qué medidas existen para integrar a las comunidades étnicas, raciales, culturales
y geográficas con la comunidad diaconal general? (núms. 144-145)
16.
¿De qué manera se les informa a los diáconos sobre sus responsabilidades y
obligaciones canónicas, así como sus derechos canónicos en virtud de haber sido
incardinados en la diócesis? ¿Reciben los diáconos una declaración escrita de
parte del obispo diocesano en donde éste identifica sus facultades canónicas?
(núms. 42; 44-45)
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